为更好地选拔优秀人才，充实淮安信息职业技术学院人员队伍，优化人员结构，现决定面向应届毕业生和社会人员招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、身体健康；

　　4、招聘对象：2007年应届毕业生和社会在职人员；

　　5、报考职位要求的资格条件：

　　1)教授（含退休教授）、副教授、具有丰富工程技术实践经验的高级职称人员（具备相应水平未评职称者，学院帮助申报职称）。

　　2)博士生、硕士生、“211”工程学校优秀本科毕业生（获大学生设计、制作竞赛奖者优先）。

　　3)具有中级职称三年以上，公开发表论文三篇以上。年龄不超过40岁。

　　二、优惠条件

　　1、教授：安家费10-15万元；购房按国家政策规定给予补贴；科研启动费10-15万元；年薪5-10万元；配备个人电脑、电话；配偶随调。

　　2、已退休教授：确保年收入6万元，安排住房，配备个人电脑、电话。报销一年两次探亲费。其它待遇面议。

　　3、博士：安家费6-10万元；购房按国家政策规定给予补贴；科研启动费4-8万元；配备个人电脑、电话；未评副高级职称者，享受副教授待遇，年薪6-8万元；

　　4、紧缺专业方向副教授：安家费1-6万元；购房按国家政策规定给予补贴；科研启动费1万元；年薪5.5-6.5万元。

　　5、硕士：安家费3-8万元；购房按国家政策规定给予补贴；科研启动费1万元；未评中级职称者，享受讲师待遇，年收入5-6万元。

　　三、报名

　　1、报名时间、地点

　　报名截止时间：公告公布之日起至2007年6月15日

　　报名地点：淮安市高教园区枚乘路淮安信息职业技术学院人事处(B1315)

　　网上报名请直接将相关材料发送至公开招聘电子邮箱.rsc@hcit.edu.cn

　　2、报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须1.交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；2.填写《江苏省厅（局）公开招考事业单位工作人员报名登记表》；3.提供身份证原件及复印件，应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；4.所获奖励及教科研成果证书原件及复印件。

　　资格审查合格后，由人事处通知面试时间及地点。

　　四、考试方式及实施办法

　　考试方式为：笔试、面试和试讲

　　1、本科生和中级职称人员必须参加笔试，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，笔试时间另行通知。笔试结束后，由学院研究确定合格分数线，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后的录取成绩。笔试成绩在淮安信息职业技术学院网站（www.hcit.edu.cn）公示7天。

　　2、硕士研究生以上的应届毕业生和具有副高以上职称的社会在职人员免笔试，可直接参加面试和试讲。考生应按照人事处规定的时间和地点参加面试。面试成绩当场通知考生，并在学院网站上公示7天。

　　五、录取

　　面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘者因体检不合格未被聘用，将根据招聘人数按高分到低分顺序确定替补人员。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订协议和聘用合同，并办理有关聘用手续。

　　聘用人员实行试用期制度，社会在职人员试用期为3个月，大中专应届毕业生试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　录取的聘用人员中，硕士研究生以上和副高职称以上人员纳入学院编制内管理，其他人员实行编外代理管理。

　　六、招聘政策咨询电话

　　招聘政策咨询电话：0517-3808027

　　联系人：姜福祥朱静

　　七、招聘工作监督电话

　　招聘工作监督电话：025-83342043

　　联系人：袁生法（省信息产业厅监察室）