2月17日，淮安信息职业技术学院召开争创国家示范性高职院动员大会，该院全体教职员工参加了会议。

该院院长田敏就如何做好今年的工作作了题为《全力以赴、全员参与、为建设高水平示范性高职院而奋斗》的学院工作报告。

田院长在报告中提出了2008年学院发展的一个目标、四项任务和七项保障措施。一个目标是：全力以赴，建设高水平示范性高职院，积极争创国家示范性高职院。四项任务是：突出内涵建设，全力提高办学水平；突出素质教育，全力加强学生的教育与管理；突出创新主题，全力提升科研和社会服务能力；突出效能建设，全力提升管理水平。七项保障措施是：全面加强理论武装，切实加强领导班子建设，切实加强基层组织建设，继续加强党风廉政建设，推进管理创新，深化人事分配制度改革，切实加强校园安全稳定工作。

党委书记安宇在会上作了重要讲话，他指出田院长的报告是学院处于发展关键时期的纲领性文件，各系部要认清当前形势和任务，明确奋斗目标，统一思想，全员发动，人人参与到创建国家示范性高职院建设工作中去，以内涵建设为核心，打造亮点，彰显特色。

他强调，要以务实的精神，踏踏实实地重点做好几项工作。一是要认真贯彻落实十七大精神，做好学院第一次党员代表大会的各项准备工作，加强基层党组织和系部领导班子的建设工作；二是要着力打造一支高水平的“双师型”教师队伍，系部应积极主动地引进专业建设骨干和学科建设带头人，同时“十一五”期间，我们还要加强自身培养，系部领导要亲自督促，热心帮助，充分挖掘，努力培养一批属于我们学院自己的专业骨干和学术带头人。能够担任实践性教学的技师队伍建设也是师资队伍建设不容忽视的一个方面，安书记希望大家解放思想，勇于探索；三是要以专业建设为核心，深入开展教育教学改革，有计划，分层次，大胆改革和探索，多出精品，打造特色；四是做好学生工作，要结合用人制度的改革，加强辅导员队伍建设，使之出亮点，出特色，出经验，要做好招生就业工作，视招生就业工作为学院的生命线；五是加大科研工作和服务工作的力度，为学院示范性建设作重要支撑；六是深化人事分配制度改革，坚持学院大发展，广大教职工分享成果的原则。

此次会议是在学院争创国家级示范性高职院、高等职业教育迅猛发展的背景下召开的。会议的召开对于学院在新的发展时期进一步明确定位、抢抓机遇、提升能力，做好2008年的各项工作，推动学院各项事业持续健康发展具有重要意义.