淮安市管理处召开软环境建设座谈会

为进一步推动软环境建设发展，巩固软环境建设成果，淮安市无管局于11月5日召开软环境建设座谈会。淮安管理处全体干部职工参加了会议。

会上，由李永祥局长带领大家学习了几个损害发展软环境和效能建设的具体案例。随后，大家就几个案例折射出的问题进行讨论，纷纷结合本部门的工作实际交流了对淮安无管局软环境建设的认识，并针对现阶段软环境建设的不足提出了一些建议。

李永祥局长做了总结讲话，他肯定了管理处软环境建设取得的阶段性成绩，同时结合同志们的发言，对今后的软环境工作提出了几点要求：

一、要强化服务意识，避免出现“中梗阻”

随着管理处软环境建设的不断深入，大家对软环境建设的认识和重视程度明显提高，工作的主动性和自觉性明显增强。然而，从案例中不难得到这样的经验教训，少数单位仍然存在“中梗阻”现象，单位中层干部服务意识淡化，官本位思想严重。管理处广大党员干部，要切实解放思想，更新观念，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。

二、要强化纪律观念，切实做到令行禁止

全市软环境建设从上至下高度重视，工作力度不可谓不大、纪律不可谓不严，但仍然出现了这样的案例。究其原因，最重要的一条就是少数党员干部大局意识缺乏、纪律观念淡薄。管理处干部职工一定要从这几个案例中吸取教训，切实加强学习、提高自身修养，做到执行纪律不动摇，遵守制度不走样。

三、要强化部门责任，促进齐抓共管

各处室领导是局软环境建设工作第一责任人，对本处室软环境建设总负责。要认真研究工作方案，将局里的各项措施落实到位，明确部门职责分工，将任务层层分解，将责任落实到人头，确保软环境建设工作层层有人管，级级有人抓，事事有人办。

四、要强化监督检查，严格追究责任

今后工作中要加大查纠力度，各处室要形成“自查自纠、互查互纠”的工作机制，发现问题，及时纠正，从而形成上下联动，齐抓共管的工作局面，将我市无线电管理水平提高到一个新的层次。（来源：江苏省无线电管理局）